In jedem Team gibt es Konflikte, die zu Spannungen führen und das Zusammenarbeiten erschweren können. Im Gesundheitswesen leiden hierunter nicht nur das Team oder die Organisation sondern auch die Patienten und Patientinnen.
Anstatt diese Konflikte als Hindernisse zu betrachten, kannst du sie als Chancen zur persönlichen und gemeinschaftlichen Weiterentwicklung betrachten. Die Teamentwicklung zielt darauf ab, diese Konflikte zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen. Durch gezielte Methoden des Teambuildings wird den Teammitgliedern ermöglicht, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konfliktlösungsstrategien zu erlernen und ihre Zusammenarbeit zu stärken.
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